為了解新員工思想動態(tài)和工作狀態(tài),搭建員工和企業(yè)“雙溝通”平臺,10月24日下午,招標(biāo)公司組織了2023年新入職員工座談會。公司董事長李蛟川、總經(jīng)理徐君、副總經(jīng)理徐斌以及工團負(fù)責(zé)人等出席。
會議伊始,徐君代表公司對新員工的入職表示熱烈歡迎,并介紹了公司成立的歷史背景、企業(yè)文化、主營業(yè)務(wù)及未來發(fā)展方向。他指出,招標(biāo)公司是一個良好的發(fā)展平臺,希望大家珍惜機會,加強學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,發(fā)揮自身優(yōu)勢,實現(xiàn)自身價值。招標(biāo)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會關(guān)注員工的培養(yǎng)和發(fā)展,為大家提供最好的平臺資源。
隨后,大家分別作自我介紹,分享入職后的感受,提出了工作中遇到的問題和建議。與會領(lǐng)導(dǎo)參與交流,一一作了回應(yīng)和解答。
最后,李蛟川回顧了招標(biāo)公司發(fā)展歷程,分享了自己在招標(biāo)領(lǐng)域多年來的感悟和經(jīng)驗。他強調(diào),招標(biāo)公司目前處于發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段,全體員工要勇挑公司發(fā)展重?fù)?dān),共同奮斗,實現(xiàn)自我價值和公司發(fā)展的共贏。
座談會在愉快的氛圍中結(jié)束。通過活動,新員工之間加深彼此了解和公司認(rèn)識。隨著更多青年人才的加入,招標(biāo)公司的未來將充滿生機和活力,期待公司經(jīng)營發(fā)展早日實現(xiàn)新突破!