從集中性教育到經(jīng)常性教育，從“線下”到 “線上”，從走出去到請(qǐng)進(jìn)來(lái)。近年來(lái)，招標(biāo)公司黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神為指導(dǎo)，把黨的政治建設(shè)擺在首位，緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、慶祝建黨100周年等重大主題教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，步調(diào)一致向前進(jìn)。
開(kāi)展“午間微黨課”，幫助黨員深學(xué)細(xì)悟黨的創(chuàng)新理論。
觀看《習(xí)近平治國(guó)方略》記錄片、研討交流《習(xí)近平在上?！?。因?yàn)橐咔闀和５?ldquo;午間微黨課”7月1日，在恒達(dá)大廈17樓會(huì)議室再次開(kāi)啟。一堂堂黨課，就是一次次深入的理論教育和深刻的精神洗禮。“午間微黨課”將大理論化為小選題，用貼心話講清大道理。引導(dǎo)黨員自覺(jué)用新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
“越是事業(yè)發(fā)展，越要高舉旗幟；越是攻堅(jiān)克難，越要培根鑄魂。我們要秉持新的發(fā)展理念，結(jié)合十四五發(fā)展規(guī)劃，思考如何提高公司的經(jīng)濟(jì)質(zhì)量、如何創(chuàng)新公司的經(jīng)營(yíng)模式……”黨支部書(shū)記徐君在“午間微黨課”的交流發(fā)言中談到。
利用“網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)”，確保黨員教育學(xué)習(xí)不斷線。
抓住“云端”課堂，方便黨員學(xué)習(xí)。結(jié)合疫情防控，黨支部積極創(chuàng)新黨員教育方式，利用先鋒上海、上海建工管理研修院、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP等平臺(tái)激勵(lì)黨員打卡學(xué)習(xí)，保進(jìn)黨員學(xué)習(xí)教育日常化。通過(guò)“上海成套”公眾號(hào)、黨支部微信群等線上載體，發(fā)布“微黨課”視頻，推送有聲讀物，舉辦線上學(xué)習(xí)心得分享、交流學(xué)習(xí)互動(dòng)等活動(dòng)，讓黨員走到哪里都能學(xué)習(xí)，激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)熱情，做大線上學(xué)習(xí)教育流量，鑄牢黨員忠誠(chéng)信仰之心。
借用“宣傳陣地”，加強(qiáng)文化引領(lǐng)和企業(yè)傳承。
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，圍繞企業(yè)愿景和核心價(jià)值觀，黨支部打造了公司文化宣傳長(zhǎng)廊和內(nèi)部宣傳欄，設(shè)計(jì)制作公司宣傳手冊(cè)，動(dòng)態(tài)維護(hù)公司對(duì)外網(wǎng)站宣傳內(nèi)容，打造企業(yè)文化建設(shè)新高地。
打造過(guò)硬的通訊員隊(duì)伍，定期召開(kāi)公司通訊員小組工作會(huì)議，統(tǒng)一思想，積極落實(shí)稿件的撰寫(xiě)。同時(shí)，支部還對(duì)公司歷史及文化進(jìn)行整理和修編，通過(guò)采訪老同志，查閱歷史檔案，梳理企業(yè)歷史，在公司成立35周年之際，出版了文集《時(shí)光》。
巧用“走出去+請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)雙提升。
從會(huì)議室走出去，由支部書(shū)記帶領(lǐng)黨員，參觀錢(qián)學(xué)森圖書(shū)館、毛澤東舊居革命傳統(tǒng)教育基地，通過(guò)重溫革命先輩們學(xué)習(xí)、戰(zhàn)斗的光輝歷史，讓黨員感受紅色文化熏陶，接受革命教育。
從民主黨派請(qǐng)進(jìn)來(lái)，支部組織生活會(huì)時(shí)，經(jīng)常會(huì)邀請(qǐng)民主黨派代表列席，就公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中存在的問(wèn)題，建言獻(xiàn)策，對(duì)民主黨派代表的意見(jiàn)和建議，支部都會(huì)認(rèn)真研究，并作為支部年度問(wèn)題清單的重要組成部分。與民盟上海儀電共同組織參觀了陶行知先生紀(jì)念館，并開(kāi)展座談交流，雙方圍繞黨建帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展等主題，交換了意見(jiàn)和想法，進(jìn)一步提升了雙方支部的工作能力和水平。
從自己支部走出去，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)合作單位交流學(xué)習(xí)。與上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬岳陽(yáng)結(jié)合醫(yī)院，啟動(dòng)了“探索基層黨建在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境中的作用”課題研究。
在學(xué)習(xí)教育中，招標(biāo)公司黨支部注意推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化，組織黨員帶著責(zé)任學(xué)、結(jié)合問(wèn)題思、融入工作用。把學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)化為奮進(jìn)新征程建功新時(shí)代的生動(dòng)實(shí)踐，積極踐行招標(biāo)公司的“服務(wù)商文化”，在各條戰(zhàn)線、各自崗位充分發(fā)揮先鋒模范作用，為招標(biāo)公司事業(yè)的發(fā)展注入力量。
在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，廣大黨員聞令而動(dòng)、英勇奮戰(zhàn)。
今年3月，新冠疫情再次來(lái)襲擊，支部所有黨員都落實(shí)“雙報(bào)到”要求，紛紛到社區(qū)報(bào)到，接受所在小區(qū)黨組織的統(tǒng)一指揮，做好各項(xiàng)防疫工作。核酸檢測(cè)、掃碼測(cè)溫、物資發(fā)放、路口值勤，他們當(dāng)先鋒、作表率，不提條件、不講困難，哪里有需要，哪有就有他們的身影，用實(shí)際行動(dòng)彰顯著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚(yáng)。累計(jì)參加社區(qū)抗疫志愿者活動(dòng)280余人次。
在疫情封控期間，廣大黨員用心用力解決客戶急難愁盼問(wèn)題。
今年年初，諾亞財(cái)富下屬子公司上海諾閔物業(yè)管理公司以競(jìng)爭(zhēng)性磋商形式，擬在上海的機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目，計(jì)劃工期69天，2022年7月中旬建成并投入使用，工期緊、要求高。
突然的疫情令大家措手不及，為盡可能降低疫情對(duì)項(xiàng)目建設(shè)工期的影響，公司在原有服務(wù)團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)上臨時(shí)組建了一支5人的專案組，根據(jù)封控狀態(tài)下的開(kāi)評(píng)標(biāo)過(guò)程，提出現(xiàn)行狀態(tài)下開(kāi)展電子線上開(kāi)評(píng)標(biāo)的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和執(zhí)行要素。通過(guò)傾聽(tīng)訴求、多方調(diào)研、牽頭策劃、方案完善等工作環(huán)節(jié)，為客戶提供了一套可行可靠的操作方案，得到了客戶的認(rèn)可。
在復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段，廣大黨員勇挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭。
今年年初，公司中標(biāo)上海電氣風(fēng)電集團(tuán)下屬7個(gè)新公司新建風(fēng)電生產(chǎn)基地的招標(biāo)代理工作，分別位于江蘇、山東、甘肅、吉林、浙江和廣東等地，項(xiàng)目均產(chǎn)用工程總承包EPC方式進(jìn)行招標(biāo)，當(dāng)?shù)卣蠼衲瓯仨毻瓿赏懂a(chǎn)，時(shí)間緊任務(wù)重；
7個(gè)項(xiàng)目同時(shí)啟動(dòng)，各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒，錯(cuò)綜復(fù)雜。從前期的投標(biāo)報(bào)價(jià)到進(jìn)場(chǎng)的招標(biāo)手續(xù)，從業(yè)主、政府及各個(gè)審批部門(mén)的溝通，到各個(gè)項(xiàng)目配套的勘察、監(jiān)理、臨電等項(xiàng)目的招標(biāo)。
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi){借過(guò)硬的專業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，有效地推進(jìn)了項(xiàng)目的落地和前期進(jìn)程，得到了招標(biāo)人和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的一致好評(píng)。
在為員工服務(wù)中，廣大黨員用心用情做好群眾的貼心人、暖心人。
疫情管控期間，物資供應(yīng)受阻，招標(biāo)公司黨支部多次召開(kāi)視頻支委會(huì)，研究員工生活物資配送問(wèn)題。通過(guò)積極協(xié)調(diào)各方面資源，配送了兩次生活物資，給封控中的員工送去了溫暖；公司裝修，有效擴(kuò)大了員工辦公面積，把靠窗盡量留給員工，優(yōu)化了員工辦公環(huán)境；響應(yīng)員工訴求，公司辦公室遮陽(yáng)窗簾使用多年，部分窗簾存在積灰、破舊的情況，為保障員工身心健康，對(duì)16樓窗簾進(jìn)行了整體更換；因業(yè)務(wù)需要，部分區(qū)域要求上海員工進(jìn)行“7+7”隔離，為保障員工利益，黨支部研究決定，增加隔離津貼。
情系員工辦實(shí)事，服務(wù)員工暖人心。黨支部委員和黨員們除了身先士卒忙生產(chǎn)外，還努力為員工做好服務(wù)，積極解決員工關(guān)切的急難問(wèn)題，不斷增強(qiáng)員工的獲得感、幸福感、安全感。
群眾普遍反映，黨員不僅在關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)蒙?，沖得出；在平常也能看得見(jiàn)，摸得著，真切感受到黨員就在身邊。
黨的建設(shè)永無(wú)止境，黨員教育未有窮期，招標(biāo)黨支部持續(xù)教育廣大黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，做到黨的事業(yè)發(fā)展到哪里，黨員教育工作就要跟進(jìn)到哪里，乘勢(shì)而上、奮力前行，不忘初心、牢記使命，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
2022-07-01
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